培训校长如何做到忙而不乱?校长必读的“1、2、3、4、5、6”
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“上面千条线,下面一针穿”。校长就是这根针,校长的日常工作是繁杂的,怎样过好每一天,做到杂而有序、忙而不乱、有条不紊地做好各项工作?《一日常规》恐怕对你有些帮助。 …… |
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作者:yxysscp.com
时间:2016/3/16 10:10:00 浏览1321次
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培训机构做大做强的十大管理机制(深度好文)
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企业管理中,构建一套完善的内部机制,有利于企业提高管理效率,提高管理措施的针对性和适用性,降低管理成本,减少随意性和个案处理的几率,从“人治”走向“法治”,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。 …… |
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作者:yxysscp.com
时间:2016/3/16 10:05:00 浏览1298次
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培训机构九个方面抓好班级管理工作(校长必读)
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对于犯错的学生,不能一棒子打死,“全盘否定”,要适当给予机会,让学生感受到你对他的信任,最重要的是跟踪观察,及时谈心,且不可简单批评惩罚,忽略后续思想教育和情感交流。 …… |
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作者:yxysscp.com
时间:2016/3/16 9:28:00 浏览1272次
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培训机构的三多三少,让管理更人性化!
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对于教育培训行业而言,注重的是对“人”的管理。这个行业的所有产品,无论在推销或者产品内容本身,都需要人来去完成。因此,对于一家民办学校来说,如何做好员工管理,则成为能否决定你的民办学校发展壮大的关键之一。 …… |
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时间:2016/3/16 9:23:00 浏览1282次
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教育机构“绩效薪酬”的10大误区
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将教师的薪酬福利设定与企业的销售业务员的“佣金制”等同,直接以学费折扣、课时或贡献值计酬,我认为这样做的结果是导致员工敬业爱岗精神丧失、扼杀团队精神及学校作为教育机构的文化蕴含 …… |
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时间:2016/3/16 9:19:00 浏览1402次
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假如你是老板,会怎么处理这个员工?
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现实中,如果出现小王这样的人,或许早就被干掉了,但正是小王这类人的出现,使工作焕发了新的生机,作为管理者,是和稀泥?还是有魄力的对小王委以重任?将直接影响整个公司的方向。 …… |
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时间:2016/3/16 9:17:00 浏览1223次
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【管理篇】如何让我们的招生团队士气高涨
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如果你的产品或者服务的销售需要销售人员来完成,你的销售团队就是你最宝贵的资源。下面是如何确保他们快乐而富有成效的方法: …… |
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时间:2016/3/16 9:13:00 浏览1259次
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